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      公司動態

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      “致遠、開新、共前行,我為十三五再創新佳績”勞動競賽

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              為落實華潤醫藥商業集團2020年度“筑基固色、回歸本質、擁抱變革”的主題工作,樹立全體員工的目標意識,進一步激發廣大職工奮發向上精神,培養腳踏實地的工作作風,繼續發揚“務實、專業、協同、奉獻”的企業精神,華潤南通醫藥總經理室、黨總支聯合工會、團總支開展“致遠、開新、共前行,我為十三五再創新佳績”勞動競賽活動。
              本次競賽由職工摜蛋比賽、乒乓球比賽中拉開序幕。
              總經理王治國對本次勞動競賽提出工作要求。他表示,本次勞動競賽將改變以往年終評比的模式,各部門要將年度目標,分解成階段性目標,細化到班組及個人,確保實現整體目標。
               活動評選出“銷售年度標兵”、 “回款年度標兵”、 “庫存壓降年度標兵”、“業務新增標兵”、“管理年度標兵”、“物流年度標兵”各一名。公司宣傳小組利用板報、微信等方式,對競賽中的先進部門、先進個人事跡進行宣傳報道。
               副總經理、工會主席張雪莉帶領工會委員一同組織階段性總結評估。他表示,希望公司各部門、全體員工積極行動起來,圍繞競賽要求,抓住機遇、深挖潛力,鼓實勁、賽貢獻,以飽滿的工作熱情和執著的奉獻精神,積極投身到勞動競賽活動的主戰場中,為全面完成公司全年奮斗目標而努力。

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